Nesze Nektek pedagógus életpálya modell. Kellett a pedagógusoknak annyit hisztizniük, hogy alacsony a bérük, nincs jövőjük, ütik, verik őket az iskolában, most aztán megkapták, amit kértek. Az új közoktatási törvény olyan életpálya modellt kínál nekik, amit ismerve a mai tanítóképzők átlag IQ-ját, külön képzésen kell majd oktatni. A tervezet szerint három - négy szakaszból állna a pedagógus életpálya, s immár korrektebb bérekkel is szolgálna.
A pedagógusok mind megbecsülésben, mind bérüket tekintve valahol a kúszó-mászók szintjén helyezkednek el, mivel megélni csak nyögvenyelősen tudnak. Nincs mit titkolni ezen, hiszen nyílt titok. Hosszú évek óta panaszkodnak, volt már gesztusértékű béremelésük is, de igazából érdemi változás idáig nem történt. De csak igáig. Mert amint kiszivárgott a közoktatási törvény vitaanyaga, egy ország kapta fel a fejét. Nem is beszélve az érintettekről.
A pedagógus életpálya ugyanis egy kétéves gyakornoki időszakból és három, esetenként négy szakaszból állna a koncepció szerint. Lenne benne az első és a második fokozat mellett mesterpedagógus és tudóstanár fokozat is. Igen, mert pedagógusbók kétféle is lenne: Pedagógus I. és Pedagógus II. fokozat. Előbbi a gyakornokság lezárását jelentő minősítő vizsgán megfeleléssel érhető el, míg utóbbi „minősítés” függő, bármit is jelentsen az.
A tanítók és tanárok először ugye gyakornokként kezdenének, fixen 19 óraszámmal, túlóra nélkül, és 180 ezres alapbérrel. Majd a gyakornok a minősítő vizsgát követően léphet be a Pedagógus I. fokozatba, ahol az alapbére a gyakornoki alapfizetés 110 százaléka, s ekkor osztályfőnök és vizsgáztató tanár is lehet már. A Pedagógus II. fokozatot elérő pedagógus kezdő alapbére a gyakornoki fizetés 150 százaléka, a fokozatba lépés feltétele azonban legalább nyolcévnyi pedagógusi gyakorlat és a minősítés. Aki szakvizsgát is tesz, és kibírta a 14 évnyi pedagógus létet, valamint kiváló minősítéssel lépett a második fokozatba az mester, aki pedig PhD fokozattal is bír, az tudóstanár lehet. Előbbi fizetése már a gyakornoki bér duplája, míg utóbbié a Pedagógus I. alapbér 220 százaléka.
Megosztom egy ismerősöm véleményét, de mivel egy tanító még csak nem is káromkodik, virágnyelven osztanám meg gondolatát: szeretkezzék meg az életpályamodelljüket. Pedig ezt szerették volna, magasabb béreket, jobb kilátásokat, megbecsülést. Ha ez nem, akkor mi garantálná neki? Hiszen a fokozat megszerzése egy egészséges versenyt válthatna ki tanítóból, tanárból egyaránt, karriert kapnak a kezükbe, és megbecsülést, több fizetést, na meg három hónap szabit évente…
