Nagy-Britanniában néha még a nagy, neves egyetemeken végzett hallgatók is kénytelenek ingyen munkát vállalni, hogy legyen esélyük beindítani a karrierjüket. Ez nálunk sem ismeretlen, az egyetemmel vagy főiskolával párhuzamosan sok magyar diák dolgozik teljesen ingyen, gyakornoki státuszban.

Ez még nem is lenne gond, a tanulás mellett nem árt a tapasztalatszerzés. A probléma ott kezdődik, hogy számos esetben a diploma megszerzése után is erre kényszerülnek a fiatalok, hogy valamikor egyszer, a távoli és homályos jövőben egyáltalán szóba álljanak velük a munkáltatók. Merthogy a pályakezdőket kevés kivételtől eltekintve szinte sehol nem látják szívesen, mondván, kevés tapasztalattal rendelkeznek.

Ez akár jogos is lehetne, de felmerül a kérdés, hogy mégis honnan legyen 3 év tapasztalata egy frissdiplomásnak, főleg úgy, hogy kezdőként nem akarják alkalmazni sehol? Azt nem mindenki teheti meg, hogy a végzés után még évekig a szüleivel tartatja el magát, és ingyen dolgozik, pláne, ha fiatalabb testvére(i) is van(nak), aki(k)nek az eltartása, taníttatása szintén a szülőkre hárul.

A felsőoktatásban eltöltött évek alatt végzett gyakornoki munka szinte semmit sem ér, hiába jelent ez sok esetben 2-3 évnyi tapasztalatot. Pedig sokan abban a reményben dolgozzák végig ezt az időszakot, hogy így könnyebb lesz az elhelyezkedés, esetleg számíthatnak arra, hogy a diploma megszerzésével állásajánlatot kapnak, de ez igen ritkán történik meg.

Hogy miért? Egyszerű: minek vennének fel a cégek bárkit is pénzért, ha az ingyen dolgozó gyakornok is el tudja végezni ugyanazt a munkát? Sajnos elég sokan kihasználják, hogy a főiskolások és egyetemisták próbálnak minél több tapasztalatot szerezni, és szinte futószalagon alkalmazzák a gyakornokokat: amint valakinek letelt a gyakornoki ideje, jöhet a következő. Mert munkaerő az kéne, de nem fizetnek érte, ha nem muszáj.

Érdekes egybeesés, hogy miközben alig van munkahely, az álláskereső portálok nagy része teli van – gyakornokok számára meghirdetett helyekkel, különösen a divatszakmákban. Nagy cégek ezer meg ezer gyakornokot keresnek, de hosszú távon munkalehetőségre természetesen senki ne számítson. Csak dolgozz ingyen, termeld a hasznot a cégnek, aztán ha meguntad, sebaj, jön a következő, hiszen a gyakornok ingyen van.

A bejegyzés trackback címe:

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.