A fiatalok körében terjedő új trendről pedig a pályakezdő fiatalok által megválasztott 30 legjobb vállalat képviselői számoltak be. A náluk kezdő frissdiplomások nagy része ugyanis egy megoldandó problémára első körben az interneten keresik a választ. A gond csak az, hogy a legtöbb esetben nem elég egy feladat megoldásához a talált információ, mivel azzal még nem ér semmit a világhálón barangoló online tudást előnyben részesítő fiatal. A tudást ugyanis használni is tudni kell, nem beszélve arról, hogy kreativitás sem jár vele. Az állásadók egybehangzó rossz tapasztalata, hogy a felvett pályakezdő tanácstalanná válik, miután nem talál megoldást az interneten. Más mód, mint például saját tudásának használata eszébe sem jut.

Azzal a pályakezdőket foglalkoztatók sem vitatkoztak, hogy ma már bizonyos tudásokat nem kell birtokolnia az embernek, mivel elég, ha azok szükség esetén elérhetőek. Ez viszont közel sem kárpótolja a gondolkodás folyamatát, a kreativitást vagy a találékonyságot, de a csapatmunkának sem elősegítője. Pont ezért folyamatos képzésekkel igyekszenek karban tartani a fiatal pályakezdők agyát, elismerve közben az internet térnyerését. Azért, mert széles csatornákat a mai világban már csak online módon lehet elérni.

Egyetért ebben mindenki, és mondhatni sajnos. Hiszen, ha Ádám és Éváig csupaszítjuk le a dolgot, akkor jóformán elég lenne mindenkinek a nyolc áltanos elvégzése is. Az éppen felnövő nemzedéknek nincs is szüksége másra. Jó, ha tud olvasni meg írni, esetleg összeadni és kivonni, a többire meg majd rákeres a neten. Igaz, mindenki tök hülye lesz, de másodperceken belül felvilágosodhat egy kis hálóbeli szörfözést követően. A válasz ezek alapján könnyen leegyszerűsíthető: az online tudás bizony felül kerekedik a megszerzett tudáson. Azt viszont egyik kereső sem tudja megmondani, hogy ezt miért gondolják így a mai fiatalok. Főleg, ha egyszer csak elmegy a net éppen a tudás megszerzése közben. Lehet, hogy éppen ekkor válik majd kinccsé az igazi, tanult ismereteken alapuló ismeret.